verbinden, versterken en vernieuwen

Begroting 2016

5.2 Iedereen in Overijssel doet mee

Voor het behoud en de groei van werkgelegenheid in Overijssel is het noodzakelijk dat onderwijs en arbeidsmarkt goed op elkaar aansluiten. De provincie werkt aan een regionale economie, waarin mensen zoveel mogelijk de kans krijgen om mee te doen. Niet kijken naar beperkingen, maar naar mogelijkheden. Wij streven naar voldoende en gekwalificeerde werknemers en werkgelegenheid op alle niveaus. Overijssel draagt bij aan werknemers die hun vak verstaan èn een flexibele / lerende houding verwerven naast kennis en ervaring.

Context

Wij streven naar voldoende en gekwalificeerde werknemers en werkgelegenheid op alle niveaus. De vraag van de werkgevers staat centraal. Een goede samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en sociale partners is noodzakelijk om onderwijs en arbeidsmarkt goed op elkaar aan te sluiten: de medewerker van morgen wordt nu adequaat opgeleid.

Prestaties

5.2.1 Kiezen, leren en werken in de techniek 5.2.2 (Grensoverschrijdende) arbeidsmobiliteit 5.2.3 Kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt

Financieel overzicht

  Begroting 2016  
  Rekening
2014
Saldo		 Begroting
2015
Saldo		 Begroting
2016
Lasten		 Begroting
2016
Baten		 Begroting
2016
Saldo		 Begroting
2017
Saldo		 Begroting
2018
Saldo		 Begroting
2019
Saldo
5.2.1 Kiezen, leren en werken in de techniek 500 -500
5.2.2 (Grensoverschrijdende) arbeidsmobiliteit 125 -125
Totaal Beleidsdoel 625 -625

* Deze tabel geeft alleen de prestaties weer waar financiën aan gekoppeld is.
Bedragen x € 1.000

Indicatoren

Realisatiewaarde
Streefwaarde
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
5.2.a Percentage netto arbeidsparticipatie beroepsbevolking Overijssel ten opzichte van Nederland (%)
Bron: CBS 		0,5% 0,8% 0,7% nnb
> 0% > 0% > 0% > 0%

Omschrijving:
Het aandeel van de werkzame beroepsbevolking in de bevolking (beroeps- en niet-beroepsbevolking). Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar.

Achtergrondinformatie:
We willen hier een positieve realisatiewaarde scoren. Een positief cijfer betekent dat wij meer arbeidsparticipatie hebben ten opzichte van Nederland en andersom.

5.2.b Percentage instroom in betatechnische opleidingen in MBO, HBO en WO in Overijssel (%)
Bron: Platform Betatechniek Monitor nationaal techniekpact 2020 		MBO 28% | HBO 22% | WO 47% MBO 28% | HBO 21% | WO 54% MBO 29% | HBO 22% | WO 55% nnb
geen geen geen geen

Omschrijving:

Achtergrondinformatie:
Voor deze indicator hanteren we geen streefwaarden.

publicatiedatum 02-11-2015 10:30